کارگاه «شیوههای نوین امربهمعروف و نهیازمنکر» ویژه کارکنان سازمان پسماند شهرداری مشهد برگزار شد

مدیر آموزش ستاد امربهمعروف و نهیازمنکر خراسان رضوی گفت: باهدف ارتقای فرهنگسازمانی، تقویت مسئولیتپذیری اجتماعی و افزایش آگاهی دینی، کارگاه آموزشی «شیوههای نوین امربهمعروف و نهیازمنکر» ویژه کارکنان سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی ستاد امربهمعروف و نهیازمنکر خراسان رضوی؛ مهدی سالاری، مدیر آموزش امربهمعروف و نهیازمنکر ستاد امربهمعروف و نهیازمنکر استان در این دوره آموزشی که به همت ستاد امربهمعروف و نهیازمنکر با همکاری سازمان مدیریت پسماند برگزار شد، ضمن تشریح مباحثی از جمله چرایی امربهمعروف و نهیازمنکر، مسئولیتپذیری اجتماعی، وضعیت غرب در زمینه بیتفاوتی اجتماعی، آزمایشهای اجتماعی علت بیتفاوتی افراد، قدرت هنجارهای اجتماعی و واکنش صحیح در برابر خطا و... اظهار کرد: امربهمعروف و نهیازمنکر، نهتنها یک آموزه دینی و فرهنگی است، بلکه ابزاری مؤثر برای ارتقای فرهنگ عمومی، کاهش خطاهای سازمانی و تقویت همبستگی اجتماعی محسوب میشود. ترویج این فرهنگ در بین کارکنان، به ارتقای سلامت محیط کار و احساس مسئولیت جمعی کمک میکند.
وی افزود: در این کارگاه، اجرای صحیح امربهمعروف و نهیازمنکر و شناخت منکرات تخصصی مرتبط با فعالیتهای سازمان پسماند موردبررسی قرار گرفت. همچنین تکنیکهای تذکر لسانی، شیوههای مؤثر تعامل در موقعیتهای اجتماعی و روشهای متناسب تذکر در محیط کار آموزش داده شد.
سالاری با اشاره به نقش آموزش در توانمندسازی منابع انسانی تصریح کرد: آموزش کارکنان به روشهای صحیح امربهمعروف و نهیازمنکر، در کنار توجه به اصول اخلاق حرفهای، موجب افزایش بهرهوری، کاهش تعارضات در محیط کار و ارتقای سرمایه انسانی سازمان میشود.
گفتنی است در بخش دیگری از این کارگاه، موضوعاتی از قبیل یادگیری مشاهدهای، اثرات و پیامدهای امربهمعروف و نهیازمنکر، شرایط اجرای صحیح، و بررسی واکنشهای اجتماعی در برابر خطا موردبحث و تبادل نظر تخصصی قرار گرفت.
انتهای پیام/